PROCESOS SELECTIVOS
Conjunto de procedimientos mediante los cuales las Administraciones Públicas seleccionan a su personal (oposición, concurso, concurso-oposición). Su finalidad es garantizar el acceso al empleo público conforme a los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, así como a los principios de publicidad, transparencia, imparcialidad, profesionalidad de los órganos de selección y adecuación entre el contenido de las pruebas y las funciones a desempeñar.
Durante los años de 2023 a 2026, no existen procesos selectivos en vigor. (Información actualizada a 29.09.2026)
